優秀(xiu)員(yuan)工是一(yi)個單位必不(bu)可缺的重要人才(cai)
是推(tui)動事業發展的中堅力量。
作(zuo)為(wei)一名優秀的(de)員工,
除了智(zhi)商、工(gong)作能力(li)之(zhi)外,
一些良好的工作(zuo)習慣
會使他(ta)們更好地發揮潛能,
在單位脫穎而(er)出(chu)。
以下這(zhe)些優秀(xiu)員工應具備的習慣,
快來(lai)看(kan)看(kan)你能做到哪(na)幾個?
01
對重要文件進行備份
具(ju)體表現在:做好文件分類;善用(yong)工具(ju),保存文件。
優(you)秀的(de)(de)(de)員工(gong)會更注重細節。當領導需(xu)要一(yi)份(fen)材料時(shi),普通員工(gong)往往不(bu)知放到哪里,找(zhao)(zhao)也找(zhao)(zhao)不(bu)到,而優(you)秀的(de)(de)(de)員工(gong)能準(zhun)確(que)地(di)說(shuo)出文件上所屬的(de)(de)(de)內容和(he)具體放置(zhi)的(de)(de)(de)位置(zhi),當然也能夠(gou)在需(xu)要的(de)(de)(de)時(shi)候能夠(gou)快(kuai)速準(zhun)確(que)的(de)(de)(de)找(zhao)(zhao)到。
02
主動與領導溝通
優(you)秀(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)會在(zai)(zai)不打擾領(ling)導工(gong)作的(de)前(qian)提(ti)下,主動(dong)與領(ling)導溝通(tong),定期向領(ling)導匯報工(gong)作進展(zhan),還可以把近期對工(gong)作的(de)建議和意(yi)見匯報給領(ling)導。讓領(ling)導知道(dao)你在(zai)(zai)想什么(me),敢(gan)說敢(gan)做,這樣他才能更好(hao)地管理(li)員(yuan)(yuan)工(gong)。
03
比別人多做一點
一個優秀的員(yuan)工(gong)永(yong)遠不(bu)會缺乏主(zhu)動工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的精(jing)神,每天多做(zuo)一點,就是很好(hao)(hao)的體現。他(ta)們從來不(bu)會去抱怨(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的多少(shao),工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)是沒有(you)分(fen)(fen)內分(fen)(fen)外(wai)之分(fen)(fen)的,他(ta)們要(yao)做(zuo)的是把(ba)所有(you)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)都做(zuo)好(hao)(hao),因為他(ta)們把(ba)所有(you)額外(wai)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)當成(cheng)是一種機會。你(ni)給他(ta)的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)他(ta)總能夠完成(cheng)的很好(hao)(hao)。
04
主動承擔責任
優秀員工(gong)比一般員工(gong)多了份(fen)對工(gong)作負責的責任感。在(zai)(zai)面對急難險重的任務時,他們(men)(men)挺身(shen)而出(chu),勇挑(tiao)重擔。在(zai)(zai)面對問(wen)題(ti)、出(chu)現失誤(wu)時,他們(men)(men)不(bu)掩(yan)飾、不(bu)找(zhao)借(jie)口,主動(dong)承(cheng)認錯誤(wu)并分析失誤(wu)原因。有(you)責任會(hui)讓一個員工(gong)在(zai)(zai)工(gong)作中不(bu)斷完(wan)善(shan)自我,不(bu)斷進步。
05
有團隊精神
團隊精神(shen),就(jiu)是大局意(yi)識(shi)(shi)、服務意(yi)識(shi)(shi)和協調意(yi)識(shi)(shi)“三識(shi)(shi)”的綜合體(ti)(ti)。優秀(xiu)員(yuan)工會(hui)先集(ji)體(ti)(ti)后個(ge)人,秉承(cheng)團隊精神(shen),讓所在集(ji)體(ti)(ti)發(fa)揮“1+1大于2”的效果。他們(men)會(hui)做到(dao)相互(hu)(hu)信任,相互(hu)(hu)包容,相互(hu)(hu)補臺,相互(hu)(hu)謙讓。
06
不泄露單位的秘密
除了要(yao)做到對知(zhi)識產權和(he)(he)單位機(ji)密的(de)保密,還要(yao)做到不該(gai)說的(de)不說、不該(gai)問(wen)的(de)不問(wen)。保守企業(ye)秘密是員(yuan)工(gong)應該(gai)遵守的(de)職業(ye)道德之(zhi)一,員(yuan)工(gong)要(yao)時(shi)刻繃緊這根弦,避免(mian)自己不小(xiao)心而禍(huo)從口出,給企業(ye)和(he)(he)自己帶(dai)來不必要(yao)的(de)損(sun)失和(he)(he)災難。
07
不打越級報告
單位的組織(zhi)機(ji)構講究逐(zhu)級上報(bao)。越級上報(bao)不僅(jin)破壞了程序(xu),還會令上司(si)心存芥蒂(di)。在(zai)工作中你有(you)什么建議需要打報(bao)告時,一(yi)定要逐(zhu)級上報(bao)。最好(hao)先與(yu)直屬上司(si)進行溝通(tong),這樣才能收到更(geng)好(hao)的效(xiao)果。
08
守時、不拖延
無論上(shang)班(ban)(ban)、下班(ban)(ban)、約會都(dou)要(yao)守(shou)(shou)時(shi),不(bu)遲到不(bu)早退(tui)。守(shou)(shou)時(shi)不(bu)僅(jin)僅(jin)是一種禮貌的體現(xian)(xian),更(geng)是一種自(zi)我素質的體現(xian)(xian)。現(xian)(xian)在的守(shou)(shou)時(shi)最好在約定時(shi)間10分鐘以(yi)內(nei),太早和(he)太遲都(dou)不(bu)好。守(shou)(shou)時(shi)還表現(xian)(xian)為有(you)時(shi)間觀念,按時(shi)完(wan)成(cheng)工作任務,不(bu)拖延(yan),不(bu)懈怠。
09
注意自身形象
良(liang)好的(de)儀(yi)表猶如一支美(mei)(mei)麗的(de)樂曲,它不僅(jin)能給自身帶來自信,也能給別人帶來審美(mei)(mei)的(de)愉悅。優(you)秀員工會(hui)衣著簡潔得體(ti),看起來十分精(jing)神。同時,他們還會(hui)保持(chi)辦(ban)公環境的(de)整潔有(you)序,讓干凈的(de)辦(ban)公桌成(cheng)為他積極工作態(tai)度(du)的(de)名(ming)片。
10
在工作中不斷創新
優(you)秀的(de)(de)員工(gong)會極為(wei)專注(zhu)本身的(de)(de)工(gong)作并不斷尋求突破,他們(men)在(zai)面(mian)對一個(ge)問題(ti)時不是拘泥于傳統經驗,而是會開(kai)動腦筋,想出多(duo)個(ge)解決(jue)辦法(fa),并選(xuan)擇最佳方(fang)案。這樣才能(neng)不斷地提高工(gong)作效(xiao)率和(he)充實(shi)自己。
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