這兩天(tian)看到一篇文章說現在很多(duo)的(de)人都有著一種對(dui)工(gong)作的(de)錯覺。
很多人在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中因(yin)為自己可能所在(zai)的職位不是那么的重要,就在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中對(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)敷衍了事,不會在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中努力去(qu)做,而且在(zai)他(ta)們眼里這(zhe)個工(gong)(gong)(gong)作(zuo)就是混混日子而已。
按照(zhao)這(zhe)個想(xiang)法就是除非我在(zai)一(yi)個比較高的位(wei)置,要不然才不高興(xing)努力(li)工(gong)作呢。
所以啊,這個想法的(de)真(zhen)的(de)是(shi)很不對的(de)。
為什么要努力工作呢?
這是因為不是工作沒你不行,而是因為工作沒你也行。
這話其實聽上(shang)去有些許拗(ao)口,但是(shi)(shi)轉念一想(xiang),一份工(gong)作如果是(shi)(shi)沒你也行,是(shi)(shi)不是(shi)(shi)就應該去更加(jia)努力(li)的工(gong)作呢?
很多人在工(gong)作中會有著這樣的經歷啊。
就是自(zi)己工作做(zuo)的好好的,可是突(tu)然的自(zi)己就被別人(ren)替代(dai)了(le),自(zi)己崗(gang)位不停的在變化著,可是每個崗(gang)位做(zuo)不了(le)多久就會被他人(ren)替代(dai),從(cong)而也使得(de)自(zi)己不斷的陷入窘境。
這(zhe)個(ge)其實很簡單,就是因為(wei)自身的(de)能力沒(mei)有展現出來,沒(mei)有什(shen)么(me)能夠讓(rang)公司(si)讓(rang)領導將你認為(wei)這(zhe)個(ge)崗位沒(mei)有你不行,所(suo)以長時間沒(mei)有成績,又沒(mei)有什(shen)么(me)工作上的(de)亮點的(de)話就會很難讓(rang)公司(si)一直養著(zhu)你,還(huan)不如找個(ge)能干(gan)事的(de)來換掉(diao)你呢?
那如何讓自己從“沒你也行”變成“沒你不行”呢?
也是很簡單的,努力吧。
其實之前不(bu)知道大(da)家有(you)沒(mei)有(you)看過一部(bu)電視(shi)劇叫《杜拉(la)拉(la)升職記(ji)》。
講述(shu)的(de)是員工(gong)杜(du)拉(la)拉(la)從一(yi)名普(pu)通員工(gong)逐漸蛻變為公司管理層的(de)故事。
這部劇其實或多(duo)(duo)或少的折(zhe)射出了眾多(duo)(duo)初入職場的年輕人對事業和理(li)想的追(zhui)求、對生活(huo)的希冀。當(dang)然也(ye)有(you)(you)著眾多(duo)(duo)工作中所經歷的苦痛(tong),工作從來都不是(shi)一件(jian)很(hen)簡單的事情,只有(you)(you)不斷的去努力(li),才有(you)(you)可能使(shi)得自己的工作取(qu)得有(you)(you)效(xiao)進展。
不過呢,其實我想很多時候大家可能會想我努力到底有沒有用呢?工作就這樣了,也看不到什么希望,還不如就懶散的舒舒服服的過著。
這一點可能很多人都有過這樣的想法,可是為什么后面還是會去選擇努力呢?
很簡單,只有努力才會使得你逐漸的、慢慢的變的比現在更好。
最后送給大家一句話:無論什么工作只把最好的一面回饋給努力的人。
文章來源江蘇不懶人(ren)紡織品(pin)有限公司(si),轉載請注明出處